20 de September de 2021

Laércio Albuquerque assume como vice-presidente da Cisco para a América Latina – Inforchannel

A Cisco, empresa mundial de tecnologia, anuncia hoje, 15, que Laércio Albuquerque é o novo vice-presidente da Cisco para América Latina. Em sua nova posição, o executivo vai liderar as vendas da empresa na região e será responsável por ajudar clientes, parceiros e governos a acelerar sua transformação digital para alcançar um impacto econômico e social.

Laércio está na Cisco há cinco anos como presidente da empresa no Brasil, onde trabalhou focado na Transformação Digital e inovação em todo o País. Recentemente Laércio lançou a iniciativa de aceleração digital, Brasil Digital e Inclusivo, além de construir parcerias estratégicas com os governos locais e importantes líderes e impulsionar a missão da Cisco de impactar positivamente a vida de milhões de brasileiros por meio do Cisco Networking Academy. Durante sua trajetória, a Cisco do Brasil foi amplamente reconhecida por sua cultura de diversidade e inclusão.

“Laércio é o líder certo para a Cisco América Latina”, afirma Jeff Sharritts, vice-presidente sênior de vendas da Cisco Américas. “Seu foco intenso em crescimento, cultura e Transformação Digital será fundamental a medida em que nossos clientes e parceiros caminham para a retomada de seus negócios”.

A Cisco está comprometida com a América Latina com investimentos estratégicos em toda a região, incluindo o programa global Country Digital Acceleration – em andamento no México, Brasil, Chile e Colômbia. A Cisco opera na região desde 1993, contando atualmente com cerca de 2,5 mil funcionários e 5,7 mil parceiros.

“Estou muito empolgado com a oportunidade de liderar os negócios da Cisco nesta importante e dinâmica região”, afirma Laércio Albuquerque, o novo líder da Cisco América Latina. “Mais do que nunca, a tecnologia tem desempenhado um papel fundamental nas nossas vidas. Juntos com nossos clientes, estamos conectando com segurança as empresas, Governos, sistemas de educação e saúde – ao mesmo tempo em que construímos um futuro mais inclusivo para todos”, destaca.

Laércio trabalha no setor de tecnologia há cerca de 35 anos. Antes da Cisco, ele ocupou importantes posições de liderança no Brasil e América Latina. Ele trabalhou na CA Technologies por 20 anos, onde exerceu várias posições de liderança, incluindo country manager no Brasil e presidente e gerente geral para América Latina. O executivo é graduado em Análise de Sistemas e Administração de Empresas pela Faculdades Associadas de São Paulo, FASP, e tem MBA Executivo pelo Insper.

A Cisco está no processo para nomear o próximo presidente da operação no Brasil e deve compartilhar detalhes nas próximas semanas.

Serviço

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Cisco

Cisco Networking Academy

Jeff Sharritts

Laércio Albuquerque

novo vice-presidente para América Latina


OTRS Group mostra a necessidade de mais investimentos no service desk de TI


Totvs divulga consultoria para implementao e reviso de prticas ESG dentro das empresas


Grupo Connvert anuncia mais de 100 vagas para todo o Brasil


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SAS investe em treinamento para crescer


BI e Marketing Online esto entre as reas mais procuradas por profissionais de TI


ART IT abre em novembro novas vagas para profissionais de tecnologia


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Cisco dá aos clientes visibilidade sobre aplicações e internet – Inforchannel

A Cisco anunciou novas soluções entregues via software, dando às equipes de tecnologia a visibilidade do que está acontecendo em qualquer lugar de suas redes, o tempo todo. A partir da integração entre as soluções de inteligência ThousandEyes, AppDynamics e a família de switches da Cisco, os clientes poderão ter visibilidade total e capacidade de reparar problemas críticos em todos os seus serviços e aplicações digitais.

Mais organizações estão adotando serviços de SaaS e baseados na nuvem para dar agilidade aos negócios, passando a depender de redes e serviços que estão fora de seu controle, tais como a internet pública. Embora não controlem diretamente esses domínios, elas continuam responsáveis pelos resultados na entrega dos serviços. Para enfrentar esse desafio, a ThousandEyes fornece insights acionáveis sobre redes e serviços externos, de forma que as organizações possam garantir experiências digitais perfeitas para clientes e funcionários.

“Agilidade, flexibilidade e escalabilidade nunca foram tão importantes, fazendo com que muitas organizações adotem os benefícios de ambientes Cloud-first”, afirma Todd Nightingale, vice-presidente sênior e gerente geral da Cisco Enterprise Networking and Cloud. “Com este lançamento, estamos estabelecendo um marco, colocando o poder da verdadeira inteligência de internet nas mãos de mais clientes da Cisco, quando e onde eles mais precisam. Nenhuma outra companhia pode oferecer esse nível de visibilidade e informação.”

Após a aquisição da ThousandEyes, em agosto de 2020, a Cisco está integrando essa inteligência de internet e Nuvem com o AppDynamics Dash Studio e as linhas Cisco Catalyst 9300 e 9400.

ThousandEyes Internet and Cloud Intelligence no AppDynamics Dash Studio
Combina as métricas de desempenho de redes e internet da ThousandEyes com o AppDynamics Dash Studio, a experiência de painel de controle de última geração da AppDynamics. Esta nova integração proporciona uma linguagem operacional comum para que as equipes de rede, aplicação e nuvem isolem e solucionem rapidamente problemas em todo o ecossistema de serviços digitais, resultando em experiências digitais de ponta para clientes e funcionários.

ThousandEyes Internet and Cloud Intelligence para Catalyst 9000
Os clientes DNA Advantage e Premier agora podem executar o ThousandEyes em seus switches Catalyst 9300/9400 e terão acesso à inteligência de internet e cloud sem custo adicional. Com a ThousandEyes os clientes podem ter visibilidade de ponta a ponta, desde a visão profunda de filiais e campus até aplicações e serviços em qualquer rede para identificar problemas e otimizar o desempenho rapidamente.

“A aceleração contínua das demandas digitais, da adoção da Nuvem e dos avanços tecnológicos está elevando a criticidade e a complexidade dia após dia”, afirma Mark Leary, diretor de Pesquisa em Analítica de Redes do IDC. “Nesta era digital hiperconectada, soluções gerenciadas que melhorem a visibilidade e o controle tanto sobre sistemas internos como sobre serviços externos são absolutamente cruciais para propiciar o melhor possível em termos de experiência de usuário, uso de recursos, proteção contra ameaças e prontidão digital. A integração da ThousandEyes com o Cisco Catalyst 9000 e o AppDynamics Dash Studio simplifica o gerenciamento para profissionais de TI que já estão sob tremenda pressão, ao mesmo tempo em que possibilita uma maior precisão no gerenciamento da infraestrutura de rede e dos muitos usuários e aplicações vitais que ela atende.”

Os clientes ThousandEyes e AppDynamics poderão visualizar métricas de rede e internet no AppDynamics Dash Studio a partir de abril, sem a necessidade de adquirir licenças adicionais ou a alocação de agentes adicionais. A ThousandEyes Internet and Cloud Intelligence para clientes Catalyst 9300/9400 com DNA Advance ou licença Premier também estará disponível em abril.

Serviço
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AppDynamics

Cisco

ThousandEyes

Todd Nightingale


Arcserve e Fujitsu: parceria mundial agora empreende o mercado brasileiro


South Reach Networks apresenta novos servios baseados em solues pticas abertas da Infinera


IDC prev que gastos totais com Cloud Computing somaro mais de US$ 1,3 tri em 2025


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Aliana global Arcserve e Nutanix chega ao Brasil


Synnex e Tech Data anunciam fuso e criam megadistribuidor global


Acessoline investe em nova gerao de transponders duais de 100 Gb/s da Padtec


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Acordo entre Cisco e Senai-SP promovem e aceleram a digitalização da Indústria – Inforchannel

A Cisco e o Senai-SP anunciam parceria e iniciativas para o desenvolvimento, modernização e Transformação Digital da indústria brasileira. O acordo inclui o desenvolvimento de projetos com foco em áreas como Automação industrial, Indústria 4.0, Telecomunicações, 5G e Segurança Cibernética.

A Cisco acredita no potencial da Indústria nacional para o Brasil avançar ainda mais em sua digitalização, por isso um dos pilares do programa Cisco Brasil Digital e Inclusivo é apoiar o desenvolvimento do setor no País. O acordo com o Senai-SP reforça o compromisso da Cisco em promover a formação e capacitação profissional, incentivar a inovação e promover a adoção de tecnologias habilitadoras para a Quarta Revolução Industrial.

Uma das iniciativas da parceria é a implantação de soluções de comunicação, conectividade e ciberseguranca no Senai Indústria 4.0 OpenLab, laboratório desenvolvido para auxiliar e acelerar a capacitação de profissionais nas metodologias e tecnologias de suporte à Industria 4.0. Com isso, estudantes e empresas podem ver na prática a integração de Tecnologias de Informação e Automação em uma planta industrial real e viva. O OpenLab está localizado em São Caetano, São Paulo, e a iniciativa também permite o acesso remoto ao laboratório por outras unidades do Senai-SP ou mesmo da casa de alunos e professores, por meio do uso de ferramentas de colaboração e acesso remoto com segurança. A implementação das soluções foi realizada em conjunto com a Nexa, parceria de negócios da Cisco e integradora de soluções de TI e Automação.

Outra iniciativa da Cisco e Senai-SP é a realização de estudos de maturidade em Indústria 4.0, baseados na metodologia desenvolvida pela Vdma – Mechanical Engineering Industry Association, que serão conduzidos em um conjunto de empresas brasileiras, permitindo não apenas identificar o estágio atual da adoção das práticas e tecnologias da Indústria 4.0, mas desenhar um plano de ação para a Transformação Digital destas companhias.

A Cisco e o Senai-SP já estão trabalhando para fortalecer o ecossistema de inovação e desenvolver o empreendedorismo brasileiro com o Programa de Inovação Aberta em Indústria 4.0. Lançado em janeiro deste ano como parte do Cisco Brasil Digital e Inclusivo, o Programa selecionou cinco startups com projetos de tecnologias para indústria 4.0, que atualmente estão em processo de aceleração e mentoria, nas área de otimização do processo produtivo, manutenção prescritiva e redução de riscos.

Com a educação profissional em seu DNA, o Senai-SP também é um grande parceiro do programa de educação e empregabilidade, Cisco Networking Academy, beneficiando mais de 3,8 mil alunos em todo o Estado desde 2017. O Senai-SP tem trabalhado ainda com a Cisco para capacitar profissionais em ciberseguranca, sendo um dos parceiros do programa CiberEducação da Cisco do Brasil.

“A Transformação Digital da indústria vai além da adoção de tecnologias habilitadoras para o que chamamos de indústria 4.0. Ela inclui também investimentos em inovação, a transformação de processos e, principalmente, a transformação de pessoas”, afirma Ricardo Mucci, diretor-geral da Cisco do Brasil. Estamos muito animados com a parceria com o Senai-SP para apoiar o desenvolvimento, modernização e transformação da indústria brasileira”, completa.

“Esta parceria é a oportunidade de aproximar ainda mais os universos de tecnologia de Automação da indústria com tecnologia de informação, além de amplificar a discussão sobre temas como Segurança Cibernética, 5G e Wi-Fi6 nos ambientes industriais como plataforma para a digitalização. É preciso democratizar o acesso e acelerar a adoção destas tecnologias em toda indústria, avançando assim na transformação digital do setor”, afirma Rodrigo Uchoa, diretor de Transformação Digital da Cisco do Brasil.

Ricardo Terra, diretor regional do Senai-SP, afirma que a parceria com a Cisco, uma empresa de classe mundial, abre oportunidades para as indústrias de São Paulo e do Brasil trabalharem na vanguarda da inovação, conectividade e cibersegurança, “as ações com a Cisco trazem força, velocidade e segurança para atuarmos em nossa principal missão: desenvolver capital humano e apoiar de maneira inovadora a transformação digital da indústria”, completa.

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5G e segurança cibernética

Cisco

indústria 4.0

Nexa

Ricardo Mucci

Rodrigo Uchoa

Senai-SP

telecomunicações


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Ferramenta da Cisco Webex gerencia relações de trabalho remotas e vida pessoal – Inforchannel

Para ajudar as pessoas a trabalharem de maneira mais inteligente, combater o esgotamento e promover experiências de trabalho mais inclusivas, a Cisco Webex anunciou avanços na ferramenta People Insights. Disponível por meio da nova plataforma Webex, e acessível por intermédio de uma visão personalizada e privada, o People Insights se alinha com as metas que as pessoas definiram pessoalmente para suas reuniões, integração trabalho-vida, conexões e tempo de foco.

Projetados com uma mentalidade que prioriza as pessoas, os insights estão disponíveis a partir de três pontos de vista: Pessoal, Equipe e Organizacional. Todos são sustentados com privacidade e segurança para garantir que essas informações estejam disponíveis apenas para uma única pessoa.

Segundo empresa, a pandemia está causando um impacto profundo na forma de trabalhar. Com 58% dos funcionários de escritório prevendo que trabalharão oito ou mais dias de casa a cada mês, e 98% das reuniões com participantes remotos, uma nova forma híbrida de trabalho está surgindo. Por isso, é mais importante do que nunca que as pessoas tenham as ferramentas que as ajudem a obter sucesso, onde quer que estejam fisicamente trabalhando. Uma das maiores áreas de oportunidade é ajudar as pessoas a gerenciar melhor seu tempo e relações de trabalho.

Com uma janela para as tendências e percepções de como trabalhamos, indivíduos e líderes podem agora recalibrar como usam o tempo, com quem trabalham e descobrir pontos cegos. Por exemplo, obter visibilidade de quantas reuniões uma pessoa aceita, mas não comparece, sua tendência a multitarefa durante as reuniões, com quem colabora com mais

frequência, a porcentagem de reuniões que ocorrem fora do horário de trabalho preferido de sua equipe ou silos em sua organização que precisam de suporte.

“Na Webex, acreditamos que tudo começa com você – desde as pessoas com as quais você interage até as redes que você constrói e alimenta”, disse Jeetu Patel, vice-presidente sênior e Segurança da GM e Colaboração da Cisco. “Estamos focados em ajudar as pessoas a alcançar mais experiências de trabalho positivas, produtivas e inclusivas, estejam eles sentados à mesa ou na tela com seus colegas de equipe. Ter insights significativos que permitem que você colabore e crie conexões de qualidade perfeitamente, ao mesmo tempo que o ajuda a concentrar seu tempo da melhor maneira possível, mudará a forma como pensamos na produtividade e priorizamos o bem-estar em um local de trabalho híbrido. ”

“Nosso recurso mais precioso é o nosso tempo. As decisões que tomamos sobre como gastamos nosso tempo e nos conectamos com outras pessoas afetam nosso desempenho, nossa saúde mental e nosso bem-estar ”, afirma Fran Katsoudas, EVP e Chief People, Policy Purpose Officer da Cisco. “O People Insights nos ajuda a planejar deliberadamente nosso dia – com base em nossas prioridades, preferências pessoais e metas – para dar o melhor de nós no trabalho, em casa e com nossas equipes. Na Cisco, acreditamos que, quando acertamos as equipes, vencemos. As equipes estão onde a mágica acontece – elas são o motor de nossa empresa, onde a experiência individual encontra uma colaboração poderosa para ser a centelha de nossa inovação. Esses insights permitem uma experiência de trabalho mais inclusiva e capacita nosso pessoal a desenvolver e alavancar sua rede de colaboração coletiva”, completa o executivo.

A ferramenta People Insights impulsiona experiências positivas dos funcionários e pode ajudar as pessoas a priorizar seu bem-estar no trabalho das seguintes maneiras:

Insights pessoais: esses insights, disponíveis apenas para uma pessoa, revelam tendências e interações diárias, como principais colaboradores e atividades, para que você defina e monitore suas preferências pessoais. Isso permite que você personalize sua colaboração com colegas de trabalho e concentre seu tempo no que é mais importante. Por exemplo, com que frequência você aceita reuniões das quais nunca participa, realiza várias tarefas durante as reuniões ou não compartilha seu vídeo? O People Insights o ajuda as pessoas a decidir quando recusar ou reagendar reuniões para garantir que atendam as suas preferências e metas pessoais de trabalho. Ele também ajuda o usuário a se envolver totalmente, visualizando seus hábitos de multitarefa e compartilhamento de vídeo durante reuniões ativas, para que a pessoa possa estar mais atenta ao dar aos outros toda a sua atenção e presença.

Insights da equipe: esses insights fornecem a cada membro da equipe uma visão dos padrões entre conexões, hábitos de colaboração e integração trabalho-vida de toda a equipe – enquanto mantém a privacidade. O benefício é uma experiência de trabalho mais forte e inclusiva para todos os membros da equipe e permite que uma equipe ajuste as práticas em conjunto e desenvolva relacionamentos coletivos para o benefício de todos. Por exemplo, você pode se tornar um bom administrador do bem-estar de sua equipe, observando que porcentagem de reuniões estão ocorrendo fora do horário de trabalho preferencial de sua equipe – ou você pode facilitar relacionamentos de trabalho fortes, certificando-se de que você e sua equipe estão se conectando com pessoas e equipes.

Insights Organizacionais: os Insights Organizacionais fornecem uma visão panorâmica das tendências e padrões de colaboração de uma organização para ajudar os líderes a identificar silos e equipes que podem se beneficiar de suporte adicional. Por exemplo, se uma pessoa mudar para um novo modelo de negócios ou design organizacional, que exija novas formas de colaboração, poderá monitorar como o modelo está funcionando e agir onde houver lacunas.

“O bem-estar do funcionário deve ser priorizado, pois a linha entre trabalho e casa continua a se confundir, o número de horas de trabalho está aumentando e há um sentimento crescente de ‘invisibilidade’ para funcionários menos aptos a se engajar virtualmente. Com um modelo de trabalho híbrido, as empresas precisam envolver seus braços em torno dessa questão muito ampla e variada”, disse Jim Lundy, CEO e analista líder da Aragon Research.

A Cisco está ajudando as empresas a transformar sua força de trabalho e local de trabalho para criar um futuro de trabalho inclusivo, ajudando a construir experiências de trabalho adaptáveis, envolventes e confiáveis para funcionários, clientes, comunidades e seu ecossistema. A experiência ampla e incomparável que a Cisco oferece, abrangendo rede, segurança, nuvem e colaboração, oferece uma solução completa que capacita a força de trabalho a trabalhar de qualquer lugar, a qualquer momento, ao mesmo tempo em que garante que o local de trabalho seja sempre um ambiente confiável onde os funcionários se sintam seguros.

Como parte da Cisco – com 600 milhões de participantes mensais e conectando 6 bilhões de chamadas todos os meses – a Webex é uma das poucas plataformas com escala global para impulsionar essa transformação. A Webex tem um rico histórico de ajudar os funcionários a inovar e permanecer produtivos onde quer que estejam. Nos últimos 6 meses, a Webex entregou 400 novos recursos. Desde a pandemia, a Webex não só continuou a ajudar as empresas a prosperar, mas também foi uma plataforma integral para os governos continuarem a liderar remotamente, os médicos se reunirem com os pacientes com segurança e os educadores para ensinar os alunos à distância.

Habilitando o local de trabalho híbrido

Com o local de trabalho híbrido combinando interações remotas e no escritório, é importante criar uma experiência inclusiva para todos os participantes. Para resolver isso, a Cisco Webex previu uma capacidade futura chamada “People Focus”, que usa aprendizado de máquina e tecnologia de IA para reorganizar individualmente os participantes da reunião que estão espalhados por uma sala de reunião. O recurso fará com que os participantes remotos se sintam mais conectados, fornecendo uma visão “recortada” de perto de cada pessoa na sala, e estará disponível ainda este ano.

Em notícias relacionadas, a Cisco também anunciou novos preços de Nuvem para desktops e dispositivos de sala Webex, tornando as experiências de colaboração inteligente ainda mais acessíveis para todos os espaços com custos até 50% mais baixos. A Cisco Webex também anunciou recentemente a disponibilidade de recursos, dispositivos e integrações de tecnologia para oferecer colaboração perfeita e experiências de trabalho híbridas inteligentes.

Serviço
www.webex.com

Cisco

colaboração

Insight

Reunião

WebEx


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Cisco apresenta novos recursos para o Webex – Inforchannel

As plataformas de videoconferência experimentam um aumento considerável na sua adoção, na medida em que a pandemia do novo Coronavírus estimulou o trabalho e o estudo remotos. Diante dessa oportunidade e com o objetivo de melhor atender o trabalho híbrido e ampliar o alcance, não apenas junto a grandes empresas, mas também conquistar cada vez mais o mercado de pequenas e médias, ou o PMEs, a Cisco Systems lança uma série de funcionalidades para seu sistema de comunicação Webex. Inteligência Artificial, Segurança e Gerenciamento estão entre os destaques apresentados pela companhia.

As novidades seguem na direção de recursos que ajudem as corporações e seus funcionários a se manterem produtivos, independentemente de local, idioma ou de algumas particularidades. Esta atualização da plataforma de videoconferência da Cisco traz, ainda, renovação do visual e da logomarca, idealizados para transmitir a ideia de colaboração e de inclusão. Tudo para enfrentar concorrentes de peso como o Zoom, o Teams, da Microsoft e o Meet, do Google.

Marcelo Moreira, líder de Engenharia de Colaboração da Cisco América Latina, conta que durante a pandemia a companhia registrou um crescimento de 300% no número de usuários. “São 600 milhões de usuários e seis bilhões de reuniões realizadas no mundo”, pontua. De acordo com ele, há expectativa de crescimento acima do mercado, “com crescimento de dois dígitos previsto para 2022”.

Para ir ao mercado
Os parceiros poderão fazer a venda casada do Webex com o portfólio de Segurança, fundamental para a credibilidade da plataforma, que hoje contempla bate-papo, chamada telefônica e viabiliza o trabalho conjunto. “As funcionalidades adicionadas com a aquisição da Slido, em breve também serão disponibilizadas para mobile”, adianta o Arquiteto de Soluções da Cisco, Sérgio Polizer.

As inovações vêm acontecendo há algum tempo. Em março a companhia lançou uma feature que efetua a tradução do Inglês para 100 idiomas; em 8 de junho para mais 108. “Hoje nosso produto realiza a tradução nos dois sentidos para 11 Línguas”, comemora Polizer.

Outra novidade é o ajuste automático de câmera e criptografia fim a fim estão entre as novas funcionalidades. E, no que se refere a áudio, a plataforma Webex possui recursos para remover o ruído de fundo durante uma chamada de vídeo. Agora o sistema filtra vozes de outras pessoas e elimina ruídos como digitação e barulhos inerentes a uma residência.

A função Compartilhamento imersivo torna mais dinâmica uma apresentação. Com ela, a imagem em tempo real do apresentador pode compor uma tela compartilhada.

Recentes aquisições, a exemplo da Slido em dezembro, contribuíram para que a Cisco promova a transformação que planeja para as reuniões virtuais, que possam envolver o público com recursos como enquetes, curiosidades, perguntas e respostas e gamificação. “Queremos proporcionar a tecnologia que viabilize o trabalho híbrido, inclusivo e que com o Webex, as reuniões sejam mais interativas e mais próximas do real, com ótima experiência para o usuário”, diz Moreira. Para tanto, o Webex Desk estará disponível em breve com recursos de Aprendizado de Máquina e Inteligência Artificial.

Eventos ao vivo de grande escala, de 100 mil participantes. Esta possibilidade também foi incorporada à plataforma de comunicação da Cisco.

As atualizações estão tornando o Webex mais adequado para reuniões, palestras e eventos de todos os tamanhos, inclusive no formato híbrido, uma tendência que combina o modelo presencial com o virtual. “Trabalhamos para que todos tenham voz e as mesmas oportunidades de participar ativamente de reuniões, apresentações e eventos de todos os portes”, conclui Adriano Gaudêncio, líder de Vendas de Colaboração para a América Latina da Cisco.

Adriano Gaudencio

Cisco

Marcelo Moreira

novos recursos para o Webex

plataformas de videoconferência

Sérgio Polizer


Busca por servios de suporte tcnico de TI por empresas cresce 413%


BizCapital afirma que Open Banking vai revolucionar o mundo dos negcios


Tecnologia SAP ajuda brigadistas a combater incndios em Brumadinho/MG


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Brasil desenvolve e exporta tecnologias para o agronegcio


Acompanhe o teste minucioso do notebook HP ProBook 445 G7


Semantix amplia parceria com Cloudera


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Cisco divulga alerta sobre vulnerabilidades em roteadores VPN para PMEs – Inforchannel

Cisco lançou vários alertas de segurança em relação a múltiplas vulnerabilidades em uma linha de roteadores muito utilizada no universo SMB brasileiro – as soluções RV340, RV340W, RV345 e RV345P. Trata-se de plataformas que, além de serem adquiridas pela própria empresa usuária, muitas vezes integram as ofertas de acesso à Internet de grandes operadoras de Telecomunicações.
A mais crítica das duas falhas, CVE-2021-1609, poderia permitir que um atacante remoto, não autenticado, enviasse um pedido HTTP especialmente criado para um dispositivo vulnerável, a fim de executar um código arbitrário ou forçar uma recarga do dispositivo vulnerável, causando uma negação de serviço (ataque DDoS).

Segundo o SEBRAE, o Brasil contava com 6,4 milhões de empresas SMB em 2016. O impacto da pandemia sobre esse segmento da economia levou cerca de 22% das pequenas e médias empresas a acelerarem a adoção de soluções digitais. “No Brasil, é comum utilizar roteadores como o da Cisco para oferecer acesso remoto seguro, através da Internet, aos profissionais da organização SMB. A exposição insegura à Internet desses elementos traz riscos muitas vezes desconhecidos pelos gestores, que ainda não contam com políticas, tecnologia e pessoas para lidar com esses desafios”, comentou Filipe Pinheiro, engenheiro de segurança da Tenable Brasil.

“Sem o ferramental e processos apropriados, os gestores da organização SMB podem ficar cegos para estes tipos de vulnerabilidades”.
Satnam Narang, engenheiro de pesquisas da Tenable, analisou o impacto da falha nos roteadores Cisco. “Uma distinção importante é que a interface de gerenciamento da web é acessível localmente por padrão e não pode ser desativada, mas não está habilitada para gerenciamento remoto por padrão. Entretanto, com base nas consultas via BinaryEdge, confirmamos que existem pelo menos 8.850 dispositivos acessíveis remotamente. Embora nenhuma exploração de prova de conceito para estas falhas esteja atualmente disponível, sabemos historicamente que os cibercriminosos favorecem as vulnerabilidades em dispositivos VPN como Pulse Secure, Citrix e Fortinet”.

Satnam Narang sugere às organizações que utilizam estes roteadores VPN Cisco Small Business e que expuseram externamente sua interface de gerenciamento a resolver estas falhas através da aplicação de patches em seus dispositivos. Caso a aplicação desses patches não seja viável neste momento, o ato de desativar a opção de gerenciamento remoto nestes dispositivos mitigará as falhas até que os patches possam ser aplicados.

A análise completa pode ser encontrada no Blog da Tenable.

ataque DDoS

Cisco

CVE-2021-1609

Filipe Pinheiro

RV340

RV340W

RV345 e RV345P

Satnam Narang

Tenable

Tenable Brasil

VPN Cisco Small Business

vulnerabilidades


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BARRON’S: Ações da Cisco estão numa fase decisiva – Jornal de Negócios

(DJ Bolsa)-- Esta é uma semana importante para as ações tecnológicas.

Esta segunda-feira, a Oracle apresenta os resultados trimestrais e a Zoom Video Communications avança com o trade show anual Zoomtopia, com novos produtos e definições preparados para a estreia. A Apple chega ao centro das atenções na terça-feira, com o lançamento do iPhone de próxima geração e potencialmente ...

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Cisco Secure lança primeiro centro de inovação em cibersegurança no Brasil

No dia 02 de setembro, às 11h, a Cisco realizará um webinar sobre “Defesa Anti-Ransomware, Conhecendo o Inimigo”. O speaker Fernando Zamai, líder de cibersegurança da Cisco, fará uma análise de como funcionam os mecanismos destes golpes virtuais, suas principais características e os desafios para detectá-los. As inscrições podem ser feitas neste link.

O ransomware é um tipo de ataque no qual organizações criminosas sequestram arquivos de vítimas e exigem pagamentos como resgate, muitas vezes em criptomoedas. Só em 2020, eles movimentaram mais de 2 bilhões de reais. Ghassan Dreibi, diretor de Cibersegurança da Cisco para a América Latina, afirma que prevenir é melhor do que remediar nessas situações:

As fraudes e os ataques cibernéticos ficaram muito eficientes e sofisticados. Isso acaba afetando todo mundo, enquanto o defensor continua esperando a invasão acontecer para agir.

Article source: https://www.tudocelular.com/seguranca/noticias/n178439/cisco-centro-inovacao-ciberseguranca.html

Cisco assume compromisso de zerar emissão de carbono até 2040

A Cisco anunciou que está se comprometendo a atingir zero emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) em todos os escopos até 2040, dez anos antes de quando os cientistas do clima dizem que o planeta deve atingir zero líquido de emissão de GEE para evitar os piores impactos das mudanças climáticas. A meta de zero líquido da Cisco será apoiada por metas ambiciosas de curto prazo, incluindo atingir zero líquido para todas as emissões globais de Escopo 1 e Escopo 2 até 2025.

Outras metas de curto prazo cobrirão as principais categorias do Escopo 3 para a Cisco, como o uso de produtos vendidos e emissões da cadeia de suprimentos, e serão tornadas públicas assim que forem finalizadas ainda em 2021. As novas metas de redução de GEE seguirão as últimas ciências climáticas, e a Cisco relatará o progresso dessas metas em seu Relatório de Impacto de Responsabilidade Social Corporativa anual .

Os esforços da Cisco para promover esse propósito incluirão investimentos e iniciativas relacionadas ao fechamento da exclusão digital, promoção da justiça social, construção de ecossistemas de impacto de parceiros e estabelecimento e cumprimento de metas ambiciosas de sustentabilidade, como o compromisso líquido zero que acabam de ser anunciados.

“Os efeitos devastadores dos desastres climáticos nas últimas semanas não podiam ser um sinal mais claro da necessidade urgente de abordar a mudança climática agora”, disse Fran Katsoudas, diretor de Pessoas, Política e Objetivos da Cisco. “Como líder global em tecnologia, devemos definir o padrão para práticas de negócios sustentáveis ​​e apoiar nossos clientes, parceiros e fornecedores em seus esforços para reduzir o impacto no meio ambiente também”, observou.

A Cisco tem estabelecido e alcançado metas para reduzir suas emissões de GEE em suas instalações e em toda a sua cadeia de suprimentos desde 2008. As estratégias que a Cisco usará para atingir o zero líquido incluem aumentar a eficiência energética de seus produtos por meio de projetos de produtos inovadores; acelerar o uso de energia renovável; abraçar o trabalho híbrido; investir em soluções de remoção de carbono; e incorporar ainda mais a sustentabilidade e os princípios da economia circular em todo o negócio.

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Senac abre inscrições para cursos de TI e Gestão no DF

A Faculdade de Tecnologia e Inovação Senac abriu inscrições para cursos de Educação Executiva, com foco nas tendências do mercado de trabalho, voltados para as áreas de Tecnologia da Informação e Gestão.

Os cursos de extensão darão certificado, têm carga horária que variam de 40 a 100 horas e começam em junho, com aulas em plataforma digital. As inscrições devem ser feitas pelo site.

Têm direito a descontos:

  • ex-alunos do Senac-DF – segundo curso 15%; terceiro curso 20%; a partir do quarto curso 25%
  • empregados da Fecomércio, Sesc, Senac e Instituto Fecomércio do Distrito Federal: 25%
  • funcionários públicos e de carreira e comissionados do GDF: 15%
  • sindicatos vinculados à Fecomércio-DF: 15%
  • empresas representantes do Conselho Deliberativo: 15%

Mais informações pelo Whatsapp (61) 99823 7675.

Mais sobre o assunto
  • celular com qr code e cadeado sobre teclado
  • Cursos gratuitos Senac

Veja os cursos disponíveis:

Preparatório New CCNA
Carga horária: 100 horas
Início 22 de junho, terças e quintas-feiras, noturno (19h às 21h55)
Investimento: 10 parcelas de R$ 120

Segurança Cibernética
Carga horária: 80 horas
Início 15 de junho, terças e quintas-feiras, matutino (9h às 11h55)
Investimento: 10 parcelas de R$ 100

Gestão de Estoques
Carga horária: 40 horas
Início 21 de junho, segundas e quartas-feiras, noturno (19h às 21h55)
Investimento: 6 parcelas de R$100

Design e Planejamento de Mídias Sociais
Carga horária: 40 horas
Início 21 de junho, segundas e sextas-feiras, noturno (19h às 21h55)
Investimento: 6 parcelas de R$100

Inglês para a Área de Negócios A1
Carga horária: 40 horas
Início 17 de agosto, terças e quintas-feiras, noturno (18h às 19h)
Investimento: 6 parcelas de R$ 100

Article source: https://www.metropoles.com/distrito-federal/senac-abre-inscricoes-para-cursos-de-ti-e-gestao-no-df